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实验室因课题需要公开招聘1-2名技术员,博士后1-2名。


技术员职位描述和要求

1、辅助实验室研究课题的开展;

2、协助实验室的日常运转;

3、具有生物或医学专业本科及以上学历;

4、具有一定的分子克隆、细胞和微生物培养的技能,熟悉DNA/RNA/蛋白的提取Western杂交等;

5、具有良好的沟通能力、有团队合作意识、工作细心、动手能力强; 

6、 有良好的英语阅读和写作能力者,或能较长期稳定工作者优先。


博士后职位描述和要求

1、近期或即将获得生物化学、遗传学或质谱相关专业领域的博士学位;

2、能够在PI指导下开展独立研究工作,具有较强执行力、创新思维和自学能力;

3、良好的团队合作意识和沟通能力,优秀的中英文阅读能力;

4、有运用脂类研究、代谢组学或者质谱研究经验的优先;

5、以第一作者身份在SCI杂志上发表文章或已接收的优先。


待遇:

技术员薪酬按照浙江大学相关规定,薪酬待遇9-12万根据资质而定。具体待遇面议。对工作优秀者,实验室将给予科研奖励。人事管理方式按浙江大学相关规定执行,为经费自筹劳务派遣。

按照浙江大学博士后管理的相关规定,薪酬待遇约30万。博士后公寓 (1000-2000元/月)。在站年限可与导师商量决定。实验室提供专业的科研指导和一流的科研环境,以及可以独立课题项目。


应聘方式:

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将带照片的个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至yecunqi@zju.edu.cn,并注明姓名+应聘技术员/博士后,经考核后择优录取。招聘时间开放至招到合适人选为止。